为全面总结上半年工作成效，精准部署下半年重点任务，8月8日，黄梅法院召开深入开展学习教育暨审执工作推进会。会议由党组副书记、副院长柯国奎主持，党组书记、院长陈孔齐出席会议并讲话，全院干警参会。

会上，传达学习了上级法院审判执行工作推进会精神，通报了黄梅法院 2025年上半年审执质效数据，公布了第二季度“办案能手”名单和庭审比武、裁判文书制作暨书记员技能比赛中获奖人员名单，并为获奖干警颁发奖章。

随后，“办案能手”罗卫军、兰奇作为代表，分别结合自身工作实际作交流发言。他们分享了在办案过程中的经验做法、心得体会以及面对疑难复杂案件时的应对思路，为其他干警提供了宝贵的借鉴。

罗卫军：“作为一名有三十余年审判工作经历的‘老兵’，我曾从事过民事、商事、审判监督、刑事审判工作。病痛能减慢我的脚步，却磨不灭我对法徽的忠诚；压力能增添白发，但压不垮守护公正的信念。只要仍在审判席上，我愿继续做一名‘老黄牛’，低头耕耘正义，抬头无愧初心！”

兰奇：“作为一名刚入额不久、资历尚浅的年轻法官，能被组织信任赋予法庭负责人的重任，我内心充满了沉甸甸的责任感和深深的不安。我深知自己距离一名优秀的法庭负责人还有很长的路要走，工作中还有很多不足需要改进，我会继续扎根基层，脚踏实地，虚心学习，不断提升履职能力。”

最后，党组书记、院长陈孔齐围绕“坚持问题导向，坚定任务目标，坚决狠抓落实”主题，分析了法院当前工作进展、存在的问题和短板，并结合当前深入贯彻中央八项规定精神学习教育纵深推进、政法队伍突出问题集中教育整治全面启动形势，就如何坚持问题导向、切实推动黄梅法院审判执行工作高质量发展，提出四点意见。

一是要加强政治建设，纵深推进学习教育。不断提高干警的政治素养和思想认识，把集中教育整治与巩固拓展学习教育成果、推动政法重点工作结合起来，一体抓好学习教育、查摆问题、整改整治、巩固提升，一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，着力打造忠诚干净担当的法院铁军，以解决问题的实效检验学习教育成效。

二是要聚焦主责主业，全力提升审执质效。将“四个一批”创建工作分解指标到部门、责任到个人，专项攻坚，强化优秀办案成果的转化，真正把高质量的案件、裁判文书、庭审推出来参评，确保“四个一批”创建取得好的成绩，同时将考核结果与绩效奖金挂钩，激励干警干事创业，推动审判工作提质增效。

三是要服务发展大局，持续优化营商环境。要将优化营商环境融入司法工作全过程，加大弱势、落后指标的分析研判，统筹调度力量、综合运用多种措施，持续探索中小微企业破产审判新模式，缩短审理周期，让困境企业重获生机、低效资源有序退出，为中小微企业健康发展筑牢司法屏障，为县域经济高质量发展贡献司法力量。

四是要回应群众期待，实质化解矛盾纠纷。要把“案结事了政通人和”作为审判工作的追求，以高度的使命感和责任感，做实矛盾纠纷实质性化解工作。在案件办理过程中要注重运用政治智慧、法治智慧、审判智慧平衡各方利益，既要依法定分、更要做到止争，实现裁判政治效果、法律效果、社会效果有机统一，营造办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，切实增强人民群众的司法获得感和满意度。

此次会议进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。黄梅法院全体干警将以此次会议为契机，切实把会议精神转化为推动工作的强大动力，锚定目标、固强补弱，以昂扬奋进的志气、以不服输的拼搏精神，扎实推进各项工作落实，为黄梅法院审判执行工作高质量发展贡献力量。